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ArvinMeritor ritirare prospettive, di riorganizzare unità
ArvinMeritor Inc ha ritirato la sua visione del primo trimestre il Giovedi e ha detto che aveva finito i colloqui per vendere la sua unità Accessori auto a causa di mercati del credito difficile e una profonda recessione nel settore automobilistico.
ArvinMeritor, che fare le parti per auto e camion, comprese le ruote e componenti del telaio, ha detto che la società avrebbe riorganizzare il business dell'auto parti e cercare di vendere fuori in pezzi.
'Alla luce delle sfide senza precedenti nei mercati del credito e la debolezza del volume nel nostro settore, abbiamo deciso che in questo contesto finanziario non siamo in grado di catturare il valore appropriato per (business dei veicoli leggeri) con la vendita del business nel suo complesso,' ArvinMeritor Chief Executive Chip McClure ha detto.
ArvinMeritor ha detto lo scorso anno era in trattative per vendere l'unità, dopo l'abbandono di un piano iniziale di spin off delle attività agli azionisti sotto il nome di 'Arvin Innovazione.'
Phil Martens, presidente del gruppo Accessori auto, lascia l'azienda immediatamente per perseguire altre opportunità, ArvinMeritor detto.
parti ArvinMeritor caduto 5.6 per cento per chiudere a 3,38 dollari al New York Stock Exchange.
Il fornitore ha ritirato la sua fiscale 2009 guida finanziarie del primo trimestre, citando cambiamenti nella strategia per quanto riguarda l'unità di auto parti.
ArvinMeritor si aspettava più di $ 1 miliardo nel trimestre le vendite inThe e dovrebbe generare 50 milioni di dollari $ 58 millionin guadagni prima di interessi, imposte, ammortamenti e ammortamento.
ArvinMeritor, come altri fornitori di parti di auto degli Stati Uniti, ha subito il brusco calo nella produzione di veicoli, i mercati creditizi stretti e la difficoltà di passaggio sui costi delle materie prime alle industrie automobilistiche.
ArvinMeritor detto all'inizio di questa settimana è stato il taglio degli stipendi di base di circa 100 dirigenti del 10 per cento per la conservazione di cassa tra 'peggioramento delle condizioni economiche.'
La società, che è in procinto di eliminare 1.500 posti di lavoro, ha anche detto che avrebbe tagliato gli stipendi dei suoi 1.700 lavoratori statunitensi colletti bianchi del 5 per cento.
ArvinMeritor, che fare le parti per auto e camion, comprese le ruote e componenti del telaio, ha detto che la società avrebbe riorganizzare il business dell'auto parti e cercare di vendere fuori in pezzi.
'Alla luce delle sfide senza precedenti nei mercati del credito e la debolezza del volume nel nostro settore, abbiamo deciso che in questo contesto finanziario non siamo in grado di catturare il valore appropriato per (business dei veicoli leggeri) con la vendita del business nel suo complesso,' ArvinMeritor Chief Executive Chip McClure ha detto.
ArvinMeritor ha detto lo scorso anno era in trattative per vendere l'unità, dopo l'abbandono di un piano iniziale di spin off delle attività agli azionisti sotto il nome di 'Arvin Innovazione.'
Phil Martens, presidente del gruppo Accessori auto, lascia l'azienda immediatamente per perseguire altre opportunità, ArvinMeritor detto.
parti ArvinMeritor caduto 5.6 per cento per chiudere a 3,38 dollari al New York Stock Exchange.
Il fornitore ha ritirato la sua fiscale 2009 guida finanziarie del primo trimestre, citando cambiamenti nella strategia per quanto riguarda l'unità di auto parti.
ArvinMeritor si aspettava più di $ 1 miliardo nel trimestre le vendite inThe e dovrebbe generare 50 milioni di dollari $ 58 millionin guadagni prima di interessi, imposte, ammortamenti e ammortamento.
ArvinMeritor, come altri fornitori di parti di auto degli Stati Uniti, ha subito il brusco calo nella produzione di veicoli, i mercati creditizi stretti e la difficoltà di passaggio sui costi delle materie prime alle industrie automobilistiche.
ArvinMeritor detto all'inizio di questa settimana è stato il taglio degli stipendi di base di circa 100 dirigenti del 10 per cento per la conservazione di cassa tra 'peggioramento delle condizioni economiche.'
La società, che è in procinto di eliminare 1.500 posti di lavoro, ha anche detto che avrebbe tagliato gli stipendi dei suoi 1.700 lavoratori statunitensi colletti bianchi del 5 per cento.
