Henry Ford III lo vede come un vantaggio competitivo. Ha fatto parte della squadra di negoziato automobili durante i colloqui del contratto cardine dello scorso anno con la United Auto Workers, e dice di aver visto di prima mano la differenza la famiglia Ford può fare nella società di oggi. Ora, il 28-year-old Ford sta prendendo un periodo di aspettativa per completare il suo Master in Business Administration presso il Massachusetts Institute of Technology. Ma ha preso qualche minuto per rispondere alle notizie di Detroit qui, presso l'impianto di vinello a Detroit, dove la sua grande-bisnonno cambiato il mondo, per parlare della sua decisione di lavorare alla Ford, il futuro della società e il ruolo di continuare la famiglia è in esso . Quello che segue è una trascrizione a cura della sua intervista in esclusiva prima con la stampa. D: Cosa significa per voi, personalmente, per lavorare presso la società tuo grande-bisnonno fondata, una società che porta il tuo nome? R: E 'davvero qualcosa che non penso molto su. Vengo al lavoro, e mi sento come qualsiasi altro dipendente lì.e tutto ha un lavoro da fare. Ma è importante per me giocare un ruolo nel contribuire al cambiamento dell'impresa. D: Hai sempre saputo che avrebbe lavorato alla Ford? A: Nella parte posteriore della mia mente, sapevo che era qualcosa che ho sempre voluto fare. D: Qual è stata la parte più interessante del lavoro alla Ford? A: Sono stato un membro del team di lavoro negoziati con la UAW per i nostri negoziati contratto in '07. E 'stata una grande esperienza. Ho incontrato persone molto sulla società e la parte sindacale. E 'stato un onore essere parte di questo. D: La vostra partecipazione a tali colloqui del contratto, in quanto membro della famiglia Ford, fare la differenza? R: Sì. Ho cercato di. Ma il concetto di famiglia va al di là solo la mia famiglia. Sì, Bill (Ford Jr., presidente esecutivo di Ford), mio padre (Ford Edsel Ford II direttore), ed Elena (Ford, vice presidente esecutivo, Ford Credit) e io - la società è davvero importante per noi, ed è un grande onore far parte di questo. Ma credo che un sacco di che trascende i familiari più stretti Ford. Così molti dipersone e hanno lavorato così a lungo, ei loro padri hanno lavorato lì, e loro nonni hanno lavorato lì, e loro bisnonni hanno lavorato lì. E so che la società significa tanto per loro. Per me avere la possibilità di lavorare con persone così, che hanno lo stesso tipo di passione per l'azienda che faccio, è abbastanza incredibile. D: Perché avete deciso di tornare a scuola? A: Mi piace molto il processo di apprendimento. Ho imparato moltissimo durante le trattative del contratto UAW, e ho imparato una grande quantità durante la mia esperienza di acquisto. Ma per avere l'opportunità di tornare a scuola e avere uno sguardo più ampio in modo da non solo l'industria automobilistica, ma il clima imprenditoriale e come si inserisce insieme da una prospettiva globale - è qualcosa che io non necessariamente hanno un forte background in e volevo saperne di più su. D: CEO Alan Mulally sta cercando di creare 'One Ford' di diverse divisioni regionali della società. Pensate che è il dirittotegia? Vedete Ford diventare una società più veramente globale? R: Sì. Ha fatto un grande lavoro di rafforzamento del brand Ford. Il suo mantra di 'One Ford' è assolutamente giusto. Siamo davvero iniziando a sfruttare la nostra posizione globale. Siamo veramente una società globale, e siamo finalmente iniziando a trarre vantaggio da questo. D: E 'importante che i membri della famiglia Ford continuerà a svolgere un ruolo attivo di lavoratori della società? R: Sì. Credo di sì. Penso che la gente apprezza il fatto che questo è davvero una piccola azienda familiare. Penso che aggiunge un valore al nostro marchio. E, come ho detto, così molti dei nostri dipendenti sono membri della famiglia Ford se stessi, quindi credo di avere intorno a noi è per loro - mi auguro - un beneficio aggiuntivo. Significa un orribile molto anche a noi di sapere che tanti dei nostri dipendenti sono così legati alla società. D: Lei è ottimista sul futuro della società? R: Sì, assolutamente. Penso che abbiamo fantastici prodotti fuori là. Abbiamo prodotti ancora migliori in cantiere. Siamo finalmenteng di sfruttare il fatto che siamo una società globale. Abbiamo grande auto piccole venuta fuori dall'Europa. La Fiesta è una vettura incredibile. La nuova Focus è meraviglioso. Sono molto ottimista. D: E 'scoraggiante per camminare sulle orme di uno come Henry Ford, a guardare intorno a un posto come questo stabilimento che è così centrale nella storia d'America, e so che un giorno la vostra generazione della famiglia ha avuto modo di rilevare che legacy? R: Non so se è scoraggiante. Penso che sia un onore giocare un ruolo in continua che legacy. Sì, abbiamo le sfide di fronte a noi, ma credo che siamo sicuramente pronti a superare queste sfide. Per me, Ford significa molto più che la semplice costruzione di automobili, e penso che significa molto di più ai nostri dipendenti, ed i nostri rivenditori ed i nostri fornitori. L'azienda è così intrecciata nel tessuto della storia degli Stati Uniti e, davvero, di tutto il mondo. Penso che passa attraverso in un sacco di cose che l'azienda fa, e questo è importante. È possibilech Bryce Hoffman a (313) 222-2443 o bhoffmandteom.