Industria orologi su oltre 30.000 SkillMiles in primi sei mesi

Un modo pionieristico di riconoscere contributi allo sviluppo delle competenze nel settore automotive ha visto più di 100 imprese, più altri 100 individui registrati Poiché l'iniziativa è stata lanciata sei mesi fa dall'Istituto dell'industria automobilistica (IMI), l'industria automotive retail Sector Skills Consiglio e associazione professionale. L'IMI SkillMiles premi regime punti agli individui e alle imprese contribuendo a sostenere il lavoro dell'Istituto di innalzare i livelli di abilità, anche finanziaria nonche 'in natura' dei contributi, come il tempo di una persona. Un sistema a più livelli i punti garantisce che i contributi sono ponderate in modo equo e non ci sono quattro livelli di riconoscimento - bronzo, argento, oro e platino. Più di 30.000 punti SkillMiles sono stati premiati dalla IMI finora, in ricompensa di attività quali la partecipazione a gruppi di lavoro o il prestito di veicoli o mezzi, per esempio. Collettivamente, questi punti sono equivalenti in valore per più di £ 300,000 di sostegno provenienti da tuttae settore. Carole Minter, Responsabile delle Risorse Umane, Marshall Motor Group, che ha guadagnato SkillMiles per il suo lavoro nelle carriere promozione di un settore con le scuole locali e college, ha dichiarato: "Al fine di attrarre e mantenere professionisti di talento all'interno Marshall Motor Group, è di vitale importanza che si assume la responsabilità di promuovere l'industria automobilistica nel nostro territorio oltre a continuare a sviluppare la nostra gente in modo che siano adeguatamente qualificati per offrire una fantastica esperienza del cliente, mentre assicurando che siano tenuti aggiornati con i cambiamenti tecnologici che si stanno verificando in del settore. È gratificante che il regime SkillMiles l'IMI riconosce i nostri sforzi e il contributo in questo senso. "Terry Barcham, Managing Director, Snap-on Tools Europa, che ha patrocinato una serie di campionati delle capacità professionali ed eventi, così come la tessera professionale del IMI, commentato: "Al Snap-on, siamo estremamente lieti di vedere il IMI guida la ricerca dell'eccellenza inindustria. Dovrebbe essere evidente a tutti noi nel settore automotive che abbiamo un divario tra percezione e realtà, per quanto complesso, tecnologicamente avanzata e orientata al cliente il settore è diventato. SkillMiles è un componente potente per cambiare questa percezione. "Attraverso il sistema, la IMI sarà anche in grado di dimostrare al governo che i datori di lavoro e singoli operatori del settore automotive al dettaglio sono dando un notevole contributo allo sviluppo delle competenze, che non era stata riconosciuta in precedenza su un a livello di settore scale.Sarah Sillars, IMI Chief Executive, ha dichiarato: "Il regime SkillMiles è stato concepito per offrire un modo significativo di riconoscere gli sforzi dei datori di lavoro e degli individui nel portare avanti lo sviluppo delle competenze. Siamo felici che così tante aziende hanno già firmato per giocare la loro parte e hanno riconosciuto il loro contributo. "Nel mese di settembre, l'IMI lancerà nuovi sviluppi per il web-site SkillMiles, che mostrerà una lista di quelli iscritti e laEvel hanno raggiunto finora. Tra le imprese registrate sono Autodata, bluecycle.com, Clelands delle frontiere, Delphi Automotive, Fleet Auction Group, JZMachtech, Lifestyle Europa, Lloyds TSB Autolease, Thatcham e Thunder Road Motorcycles.To registrarsi sul regime, motor.org.uk visita / skillmiles

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