Hyundai lavoratori riceveranno un aumento del 5,6 per cento della retribuzione mensile di base e ottenere un bonus pari a tre mesi lo stipendio 'e un pagamento forfettario di 4 milioni di won (3.445 dollari). Hyundai ha inoltre convenuto di porre fine turni di notte a partire da settembre 2009. L'unica differenza con il precedente accordo è un aumento della liquidazione in capitale da 3 milioni di won (2.584 dollari), secondo il portavoce della Hyundai Ki Jin-ho, che ha detto Hyundai non ha fatto commenti in merito all'approvazione del sindacato della transazione. Ki ha detto che gli scioperi parziali a partire da luglio il costo d'automobili 44.646 veicoli in produzione perso valore ₩ 690.500.000.000 ($ 594.300.000). Gli scioperi hanno a lungo tormentato Hyundai. sindacato della società è andata in sciopero su salari o altri problemi ogni anno, ma uno da quando è stata costituita nel 1987. Nel 2007, l'azienda evitato uno sciopero per i negoziati salariali per la prima volta in un decennio, ma i lavoratori abbandonarono il lavoro a inizio anno su altre questioni, come opposizione ad un accordo di libero scambio tra la Corea del Sud e ilStati Uniti d'America. Hyundai, fondata nel 1967, insieme con l'affiliato Kia Motors Corp. forme quinto gruppo automobilistico più grande del mondo. Separatamente, Kia Motors ha detto in un comunicato di aver raggiunto un accordo in seconda salario provvisorio con la sua unione. Secondo l'accordo, che richiede ancora l'approvazione da parte dell'Unione, i lavoratori Kia avrebbe ricevuto un 5,6 per cento di aumento di stipendio mensile, un bonus pari al salario di tre mesi, un pagamento una tantum di 3,6 milioni di won (3.100 dollari) e l'estensione della pensione di anzianità età da 58 a 59. Scioperi a Kia di quest'anno hanno portato a perdite di produzione per la somma di 16.676 veicoli per ₩ 221.700.000.000 ($ 191,000,000), secondo la società.